工作人员调解员的政策,确保工作人员有一个中立的,独立的,保密的和非正式的资源,谁提供了识别处理和/或解决职场中,与就业相关的问题和/或冲突选项的帮助。该服务旨在帮助您为了在你自己的抵达,并落实可行的解决方案锻炼解决问题的能力。该政策是为连接您的评论和mg游戏中心。 

工作人员监察员分别是:

Kristin Bierly Magendantz – Director of Faculty Grants & Sponsored Research
嘉莉·罗宾逊 - LGBTQ +生活的导演

您可以使用机密电子邮件联系监察员, staffombudsperson@trincoll.edu 或机密的电话号码:860-297-4044。为了保护您的隐私,我们要求您不包括关于您的问题或电子邮件的关注任何细节。 

员工手册监察员政策: //internet2.trincoll.edu/docs/emplhandbook/hrhandbookse27.html#x32-310000

教师调查机构:

教师调查机构是提供给教职员工谁愿意讨论,在信心,对个人的不满,或者有问题有关,其他教师,职员,或管理。教师可以沙恩ewegen直接联系 shane.ewegen@trincoll.edu (关于教师调查机构的作用和范围的详细mg游戏中心,请参阅三位一体的教师手册中的相关章节。)